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代表取締役 土田 拓己
１９６５年（昭和４０年）生まれ。巳年、てんびん座、血液型Ｏ型。
妻と娘の３人家族です。略歴はこちら。
趣味は・・・・これといった趣味が長続きせず、大変困っています。ある年は毎月プールに通ってメタボ対策で１キロ泳ぐのが自慢でしたが、次の年には全く行かなくなってしまいました。今は、娘と遊ぶのが一番の趣味です。 |
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| ■白髪がトレードマーク（？） |
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『苦労されたのですねぇ。』と、たまに言っていただけるので良いのですが、実は遺伝です。
苦労を感じない、楽天的なタイプです。
『一所懸命にやっていれば、必ず誰かが助けてくれる。絶対大丈夫。』という人生観です。
今までも。多分、これからも。
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| ■何で紹介会社を始めたの？ |
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ご登録面談のときによく聞かれるご質問です。
いやいや、私のことはいいですから、と言いたい所ですが、『会計事務所にいた人が人材ビジネスなんて、変わっていますね。』というご感想の方が多いようです。
税理士業務をしていた時は、経営者との経営相談がメインの仕事でした。相談内容は、節税、法務、契約、売上アップ、コストダウンなどなど、大変幅広い分野の相談です。
これらの経営相談は、究極的には『人材の問題』になることがほとんどだ、ということに気がつき人材紹介会社というスタイルに行き着きました。
私としては、税理士業務の延長線上にいるつもりなのです。
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| ■ご紹介する求人情報について |
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ご登録面談のときによく聞かれるご質問です。
いやいや、私のことはいいですから、と言いたい所ですが、『会計事務所にいた人が人材ビジネスなんて、変わっていますね。』というご感想の方が多いようです。
税理士業務をしていた時は、経営者との経営相談がメインの仕事でした。相談内容は、節税、法務、契約、売上アップ、コストダウンなどなど、大変幅広い分野の相談です。
これらの経営相談は、究極的には『人材の問題』になることがほとんどだ、ということに気がつき人材紹介会社というスタイルに行き着きました。
私としては、税理士業務の延長線上にいるつもりなのです。
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| ■転職をお考えの方に |
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今の会社を辞めるにしても、次の内定先を決めるにしても、その理由や決め手はなんでしょうか。
給与・仕事内容・場所・勤務時間・・・・・・
いろいろな事情はあると思いますが、最終的には『その組織の経営理念、トップの考え方に共感できるかどうか？』によって決断することをお勧めします。
その組織の理念に共感できるのであれば、そのほかの問題はいずれ解決していくはずです。
また、共感できないのであれば、その組織を去ることは当然の結論といえるでしょう。
この点は、普遍的なものと思っていただくとよいです。
皆様とお会いできることを楽しみにしております。
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